1. İnsan Kaynakları Uygulamaları:
The 22 Hotel, tüm işe alım, terfi, eğitim ve diğer insan kaynakları
süreçlerinde fırsat eşitliğini benimser. Hiçbir çalışan veya iş başvurusu, ırk,
renk, cinsiyet, cinsel yönelim, din, engellilik, yaş veya diğer yasal koruma
altına alınan kategorilere dayalı ayrımcılığa tabi tutulmaz.
2. Çalışan Eğitimi:
Tüm çalışanlarımızı, fırsat eşitliği ve ayrımcılıkla mücadele konularında
bilinçlendirmek ve eğitmek için düzenli olarak eğitim programları düzenleriz.
Bu eğitimler, çalışanların farkındalığını artırmayı, önyargı ve ayrımcılıkla
mücadele etmeyi ve herkese eşit muamele sağlamayı hedefler.
3. İş Yerinde Ayrımcılıkla Mücadele:
The 22 Hotel, işyerinde ayrımcılığa izin vermez. Her türlü ayrımcılık veya
taciz durumu ciddi bir şekilde ele alınır ve gerekli disiplin önlemleri alınır.
Çalışanlarımız, ayrımcılık veya tacizle ilgili bir durumu güvence altında ve
güvenli bir şekilde bildirmek için etkili iletişim kanallarına sahiptir.
4. İşe Alım ve Terfi Süreçleri:
İşe alım ve terfi süreçlerinde adayların niteliklerine, yeteneklerine ve
deneyimlerine dayalı olarak değerlendirme yapılır. Hiçbir çalışan veya aday,
ayrımcılığa veya önyargılı değerlendirmelere tabi tutulmaz.
5. Çalışma Ortamı ve Ücretler:
The 22 Hotel, çalışma ortamında herkesin saygılı, adil ve destekleyici bir
ortamda çalışmasını sağlamak için gerekli önlemleri alır. Ücretlendirme,
ikramiyeler, terfiler ve diğer işlemler objektif ve adil bir şekilde yapılır.
Aynı pozisyonda çalışan kadın ve erkek çalışanlar, aynı iş için adil ve eşit
ücret alır.
6. İş ve Aile Dengesi:
The 22 Hotel, kadın çalışanların iş ve aile yaşamlarını dengelemelerine destek
olmayı hedefler. Kadın çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda özel
ihtiyaçlarını dikkate alır.
7. Engellilere Eşit İmkânlar:
The 22 Hotel, engelli çalışanlara eşit fırsatlar sunmayı ve engelliliklerine
rağmen potansiyellerini ortaya çıkarmalarını sağlamayı hedefler. Engelli
çalışanların olması durumunda erişilebilirlik ihtiyaçları karşılanır ve uygun
düzenlemeler yapılır.
8. İstihdam Çeşitliliği:
The 22 Hotel, çeşitli kültürel, etnik ve sosyal arka planlardan gelen
çalışanları teşvik eder ve destekler. Çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik ederek
zengin bir çalışma ortamı oluşturulmaya çalışır.
Tarih: 10.01.2024
Döküman No: P.05