İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz.

· Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.
· Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.
· Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz.
· Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.
· Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.
· Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.
· İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.
· Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.
· Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz. Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz.